Ik hoop dat onze teams het niet te goed vinden om bij Silversquare te zijn!

Onze eerste waarde is wendbaarheid, we hebben een partner gevonden die op ons lijkt
Onze bijzonderheid bij LolaLiza is om voortdurend en zeer snel nieuwe collecties te produceren om te anticiperen op de behoeften van onze klanten. Van week tot week zijn de schappen in onze winkels niet hetzelfde.

Qua flexibiliteit zit SQ in dezelfde klasse: we hebben het aantal ploegen kunnen kiezen, beschikken over flexibele vergaderzalen en roteren ons personeel tijdens hun thuiswerkdagen.

SQ heeft de reputatie de meest dynamische en moderne coworking te zijn.
Het was het beeld van Silversquare dat ons deed besluiten onze computers hier te plaatsen. Qua uiterlijk en qua geest passen deze ruimtes bij ons!

We zitten in de modewereld, dus we zijn natuurlijk gevoeliger voor het ontwerp van de ruimte. We kozen voor SQ Central. De mix van materialen, kleuren en stijlen spreekt ons aan, de inrichting en de omgeving zijn zeer trendy.

De sfeer is jong, en het past bij onze identiteit...
We zitten midden in het centrum en de nabijheid van het station nodigt uit tot het nemen van de trein, een echt antwoord op mobiliteitsproblemen.

Een kantoor ad interim
Een deel van ons team is al verhuisd naar ons nieuwe pand aan het Sint-Katelijneplein in Brussel, terwijl onze backoffice tijdelijk op SQ is gevestigd.

Aangezien het personeel verspreid is over twee adressen en Lolaliza een bedrijf is met een familiale sfeer, vonden wij dat onze teams bij elkaar moesten blijven. Dit was mogelijk bij SQ. We hebben onze "LolaLiza-bubbel" behouden, maar we gaan om met de andere medewerkers.

Ik hoor mijn werknemers zeggen: "Ik ga naar een yogales", "Ik ga naar een afterwork". Ik hoop dat ze het niet te goed vinden en dat ze niet te veel van me vragen als we in onze eigen kantoren zijn! 😂

Het is een luxe om het aantal mensen op de werkplek te kunnen aanpassen...
We hebben een grote ruimte nodig waar we monsters van al onze producten kunnen opslaan. Natuurlijk kan Silversquare ons dat niet bieden... verhuizen we naar onze nieuwe kantoren als ze klaar zijn.

Deze verhuizing naar Silversquare is interessant voor mij. Middelgrote en grote bedrijven accepteren nu dat hun werknemers kunnen thuiswerken, onderweg kunnen werken: de levenskwaliteit en de productiviteit worden gestimuleerd. Het is een echte luxe om het aantal mensen op de werkplek te kunnen variëren.

De bedrijfsomgeving verandert, net als de verwachtingen van de werknemers, en niemand weet wat de toekomst zal brengen. Ik vind dat de beweeglijkheid van een coworkingruimte zekerheid biedt.